En el mundo de las empresas no hay evidencias científicas de que los líderes agresivos tengan más éxito que aquellos que prefieren explotar el talento de los suyos sin perder la buena educación.
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Más Mourinhos o menos Zidanes... o por qué…
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En el mundo de las empresas no hay evidencias científicas de que los líderes agresivos tengan más éxito que aquellos que prefieren explotar el talento de los suyos sin perder la buena educación.